ニフティライフスタイル 【4262・グロース市場】

進化は構想から実行へ
ニフティライフスタイルの成長シナリオ

2025年3月期には、設立以来最高益を更新し、中期経営計画を1年前倒しで達成したニフティライフスタイル。勢いを示すなか、次に掲げたのは検索型ビジネスから意思決定を支援する企業への進化だ。生成AI等を軸とした成長投資と株主還元の両立をどう実現するのか。新中計「XPANSION 2030」の戦略に迫る。
ニフティライフスタイル-成田 隆志

成田 隆志(なりた・たかし)

社長

1977年5月生まれ。神奈川県出身。2002年、ニフティ入社。18年、ニフティライフスタイルを設立し、代表取締役社長に就任。19年、ニフティライフスタイル代表取締役社長兼社長執行役員(現任)。

検索から“意思決定支援”へ
進化を掲げる理由

ニフティライフスタイルは2025年5月、新中期経営計画「XPANSION 2030」を策定した。2026年3月期を初年度とする5カ年計画で、「『人生100年時代の意思決定』を支える企業へ」を掲げる。直近の2025年3月期には営業利益10億400万円(設立以来最高)を計上し、前中計の定量目標を1年前倒しで達成。着実な成長力を示した。

同社は、住まいや温浴施設選びなど、生活のさまざまな意思決定を支える情報・行動支援プラットフォームを展開する企業だ。これまで“情報を探す”利便性を強みに成長してきたが、生成AIの進化などにより社会環境は大きく変わりつつある。

「AIなど変化の激しい時代の中で選択の幅が広がり、それだけ意思決定の質が生活の質に直結します。私たちは『LIFE STYLE』と『WORK STYLE』という2つのドメインで、この意思決定の支援を深化させていく計画です」(成田社長)

生成AI時代を見据えた成長投資

成長投資の軸は、提供価値の高度化にある。ユーザー一人ひとりの行動データや利用履歴を横断的に分析し、より深いニーズを把握できる基盤づくりを進めている。そのために、システム投資やマーケティング強化、運用・リサーチ体制の拡充といった「仕組み」と「人」への投資を加速する。

「これまでは“探す”ための情報提供が中心でしたが、これからはお客様をより深く理解し、その方にとって最適な選択肢を提示できる存在へ進化したい。その土台づくりが、いま進めている投資です」(同氏)

先行事例が、外壁塗装領域で展開する「ドアーズ」だ。同社が完全子会社化した企業であり、検索から相談、契約までを一気通貫で支援する“エージェント型”モデルを確立しつつあり、次世代型プラットフォームへの転換を象徴している。

現在は既存事業を進化させながら、領域拡大の入口に立つフェーズだ。検索中心のモデルから、相談や伴走を含む“エージェント型”へ転換することで、収益モデルの高度化を図る。安定した既存事業を土台に、新たな成長の柱を育成できる点が同社の強みである。同社はアセットライト型の事業構造を持ち、主力サービスは安定的な営業キャッシュフローを創出している。その基盤を背景に、グロース投資やM&Aを通じて持続的な成長を目指す方針だ。

株主還元の考え方

同社は事業成長と継続的な株主還元の両立を掲げる。配当性向は50%を目安とし、資本効率を意識した経営を推進する。

「事業成長への投資を進めながら、株主の皆さまへの還元も継続的に高めていきたい。資本効率の最適化を常に意識しています」(同氏)

株主優待制度も見直した。保有株数に応じて優待内容に段階を設け、100株の魅力を維持しつつ、300株、500株と段階的に保有を増やすインセンティブを明確にした。流動性の向上も視野に入れる。
成長投資と還元の両輪を同時に強化する姿勢は、次の飛躍を見据えた意思表示ともいえる。

ニフティライフスタイル(4262・G)

本社所在地:東京都中野区
設立:2018年 資本金:1,268百万円(2025年9月末)
事業内容:行動支援サービス事業

https://niftylifestyle.co.jp/



ログイン SEARCH