白銅 【7637・プライム市場】

配当と株主優待で実現する還元スタンス
安定配当+300株以上で株主優待「プレミアム優待倶楽部」

プライム上場の白銅は2022年から「株主優待制度」を導入した。毎年3月末時点で300株以上を保有する株主様には、保有株数に応じた“優待ポイント”が付与される仕組み。

▲株主優待ポイント表(1ポイント≒1円)

付与されたポイントは、株主様限定の特設 Web サイト「白銅プレミアム優待倶楽部」で、家電・日用品、食品、ギフト、旅行券など豊富な商品と交換可能。また、他社の優待ポイントとの合算や、社会貢献への寄付も選べる。こうした優待の自由度・使いやすさは、単なる“記念品”を超えた実質的な株主価値を提供するものだとも言えよう。

もちろん、株主優待だけではない。白銅は、財務体質の強化と業績に裏付けられた成果の配分を実施することを配当の基本方針とし、配当は「通期の配当性向45%または年間配当1株あたり80円のいずれか高い方」としている。

また、半導体製造装置、航空・宇宙、自動車など、今後成長が見込まれる業界に関わっており、株主優待に加え、企業価値の成長も期待できる銘柄と言える。

株主優待の認知が広がることで、これまで注目していなかった投資家にも白銅の存在を伝え、中長期保有を促すきっかけになっている。まさに“株主還元を起点に企業価値を理解してもらう”新たな試みだ。

300株から始められる“優待+配当”——白銅は、もっと多くの個人投資家に、その価値を知ってほしいと同社は考えている。

白銅(7637・P)

https://www.hakudo.co.jp/

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